TOKUTEI - KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Từ trước đến nay nếu muốn sang Nhật làm việc thì bạn chỉ có thể tham gia 3 chương trình là lao động bậc cao và thực tập sinh kỹ năng. Tuy nhiên mới gần đây chính phủ Nhật Bản đã cho ban hành chương trình mới đó là chương trình kỹ năng đặc định. Đây được nhận định là con đường mới cho người lao động phổ thông có được cơ hội tốt hơn để làm việc tại Nhật. Cùng tìm hiểu chi tiết về chương trình trong bài viết dưới đây nhé.

Khái quát chương trình kỹ năng đặc định

Visa kỹ năng đặc định là gì?

Visa kỹ năng đặc định là loại một Visa mới dành cho lao động người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản.

Khi được cấp Visa kỹ năng đặc định, người lao động có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật Bản (tối thiểu là 5 năm) với mức thu nhập hấp dẫn và nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Vì vậy, yêu cầu về trình độ chuyên môn khi xin xét duyệt loại Visa kỹ năng đặc định cũng cao hơn.

Đối tượng được phép đăng ký visa đặc định

Theo quy định của bản ghi nhớ hợp tác (MOC) ngày 01/07/2019, phía Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động “kỹ năng đặc định” người Việt sau khi người lao động đã thực hiện đầy đủ các thủ tục cần thiết theo quy định pháp luật Việt Nam.

Bao gồm:

Những người lao động được phái cử bởi các tổ chức, doanh nghiệp được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam cho phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản. (Các công ty xuất khẩu lao động, nghiệp đoàn).
Những công dân Việt Nam đang cư trú ở Nhật Bản đã được cơ quan tiếp nhận lao động tuyển dụng trực tiếp thuộc các diện đối tượng:
– Được miễn các kỳ kiểm tra và thi (Thi tiếng Nhật và thi kỹ năng).

– Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2 hoặc số 3.

– Du học sinh đã tốt nghiệp khóa học 2 năm ( hoặc hơn) của các trường ở Nhật Bản và thi đỗ các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật.

Các loại visa kỹ năng đặc định

Hiện nay, visa kỹ năng đặc định được chia làm 2 loại. Đó là visa kỹ năng đặc định loại 1 và visa kỹ năng đặc định loại 2.

Hai loại visa này có điều kiện xin visa, quyền lợi và các ngành nghề lao động rất khác nhau.

Sau khi kết thúc thời hạn làm việc tại Nhật Bản với visa kỹ năng đặc định loại 1 thì người lao động có thể chuyển sang đăng ký visa kỹ năng đặc định loại 2.

Lợi ích khi tham gia chương trình kỹ năng đặc định

* Không giới hạn về độ tuổi:

Chương trình thực tập sinh và kỹ sư trước kia đều có yêu cầu cụ thể về độ tuổi, nhưng với kỹ năng đặc định thì bạn chỉ cần đủ 18 tuổi trở lên là có thể tham gia. Tuy nhiên độ tuổi thực tế có thể phụ thuộc vào các công ty tuyển dụng phía Nhật Bản.

* Có 14 ngành nghề đa dạng cho người lao động lựa chọn:

Người lao động đi theo hình thức này có thể chọn 1 trong 14 ngành visa kỹ năng đặc định yêu cầu tùy theo năng lực và kỹ năng tay nghề của bản thân.

* Mức lương và chế độ đãi ngộ tốt hơn:

Chương trình kỹ năng đặc định yêu cầu người lao động phải có tay nghề từ trước, vì thế mức lương mà họ được hưởng khi làm việc sẽ bằng hoặc cao hơn mức lương của người Nhật. Đồng thời vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: Khám chữa bệnh, hỗ trợ thuê nhà, xăng xe…

* Được phép chuyển việc:

Với tư cách lưu trú mới này, người lao động có quyền xin chuyển nơi làm việc trong cùng ngành nghề nếu có lý do chính đáng. Tuy nhiên, trước khi chuyển, người lao động phải đảm bảo đã có đơn vị tiếp nhận và hoàn tất những thủ tục cần thiết

* Cơ hội được bảo lãnh người thân sang Nhật và cấp visa vĩnh trú:

Khi người lao động hoàn tất cả chương trình kỹ năng đặc định loại 1 và đủ điều kiện tham gia kỹ năng đặc định loại 2 sẽ được phép bảo lãnh người thân sang Nhật làm việc và sinh sống, ngoài ra còn xin được visa vĩnh trú.

Các bước tham gia chương trình kỹ năng đặc định

Bước 1: Vượt qua 2 kỳ thi kỹ năng nghề và tiếng Nhật

Đây là điều kiện bắt buộc nếu người lao động muốn được cấp visa kỹ năng đặc định. Về kỳ thi kỹ năng nghề, mỗi người lao động sẽ có bài thi riêng dựa trên 14 ngành nghề mà họ lựa chọn. Về kỳ thi tiếng Nhật, để vượt qua người lao động phải đạt trình độ N4 hoặc N2 trở lên.

Bước 2: Phỏng vấn ở công ty muốn làm

Sau khi đã vượt qua 2 kỳ thi trên, người lao động sẽ được phỏng vấn trực tiếp ở những công ty sẽ nhận họ vào làm việc.

Phỏng vấn với công ty chủ quản là một trong những bước quan trọng

Bước 3: Xin visa đi làm

Khi đã vượt qua phỏng vấn, sẽ có 2 trường hợp xảy ra:
Đối với người sinh sống bên ngoài nước Nhật: Sau khi ký hợp đồng với phía công ty Nhật Bản, bạn sẽ được công ty xin giấy phép nhập cảnh. Hồ sơ được hoàn thiện các loại giấy tờ thì công ty sẽ gửi tư cách lưu trú mới về cho người lao động. Lúc này, bạn có thể đến Đại sự quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản để xin visa.
Đối với những người đang sống tại Nhật Bản: Với đối tượng này, sau khi được công ty nào đó tại Nhật Bản tiếp nhận, bạn sẽ phải tự chuẩn bị những giấy tờ cần thiết theo quy định. Sau đó đến cục xuất nhập cảnh địa phương nơi mình sinh sống để chuyển đổi loại hình lưu trú sang kỹ năng đặc định loại 1 là được.

Trên đây là những thông tin về chương trình kỹ năng đặc định . Đây là một ngành được khá nhiều người lao động lựa chọn. Chính vì thế hãy cập nhật thông tin liên tục nếu bạn muốn đi sang Nhật làm việc trong ngành thực phẩm theo chính sách visa mới.

LIÊN HỆ HOTLINE ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN THAM GIA VISA TOKUTEI MIỄN PHÍ: