Thủ tục xin visa E9 Hàn Quốc để xuất khẩu lao động 2023

Thủ tục xin visa E9 Hàn Quốc là một phần quan trọng trong quá trình xuất khẩu lao động của người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc. Việc này đòi hỏi người lao động tuân thủ một loạt quy định và thực hiện nhiều bước thủ tục để có được visa E9, cho phép họ làm việc tại Hàn Quốc trong thời gian cụ thể. Dưới đây là đoạn dẫn vào bài về thủ tục xin visa E9 Hàn Quốc để xuất khẩu lao động vào năm 2023.

I. Visa E9 Hàn Quốc là gì?

Visa E9 là loại visa phổ biến trong hình thức lao động ở Hàn Quốc. Diện visa này dành cho người lao động phổ thông tại Hàn. Hiện nay có khá nhiều công dân Việt Nam làm việc tại Hàn dưới diện visa E9.

Hiện nay, thị trường lao động Hàn Quốc đang mở cửa tuyển chọn người lao động làm việc không chỉ với công dân nước mình mà còn là công dân của nhiều quốc gia, vùng lãnh thổ khác. Visa Hàn Quốc được phân chia thành 04 nhóm khác nhau trong đó, có nhóm giành cho người lao động thì chắc hẳn visa E9 là visa phổ biến nhất bởi số người muốn xuất khẩu lao động qua Hàn Quốc đông đảo. Trong bài viết dưới đây, NHẬT TUỆ ANH xin đưa đến cho các bạn thông tin về Thủ tục xin visa E9 Hàn Quốc là gì? Xuất khẩu lao động 2023.

II. Những ai là đối tượng được cấp visa E9?

Để được cấp visa E9, người lao động phải đáp ứng được những điều kiện sau:

Người lao động trong độ tuổi từ 18 - 39 tuổi.
Trình độ đáp ứng phải tốt nghiệp THCS, THPT, trung cấp hoặc cao đẳng (tùy theo trình độ công việc và yêu cầu của công ty).
Có chứng chỉ EPS: Employment permit system (Hệ thống giấy phép làm việc), là chương trình sử dụng cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc. Lao động đi chương trình này thì sẽ được hưởng các chế độ như những lao động người Hàn Quốc.
Người lao động không có tiền án tiền sự.
Người lao động không có người thân (chung hộ khẩu) đang sinh sống bất hợp pháp tại Hàn.
Người lao động không bị cấm nhập cảnh tại Hàn Quốc hoặc cấm xuất cảnh tại Việt Nam.

III. Thủ tục xin visa E9 Hàn Quốc

Để thực hiện thủ tục xin visa E9 Hàn Quốc thì phải chuẩn bị các hồ sơ sau:

1. Các giấy tờ chứng minh thân phận cá nhân:

Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng
Ảnh hồ sơ 4x6cm chụp trong 6 tháng cho đến thời điểm nộp hồ sơ
Bản sao chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân có công chứng.
Bản photo sổ hộ khẩu công chứng tất cả các trang
Sơ yếu lí lịch, giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.

2. Các giấy tờ chứng minh tài chính

Sao kê tài khoản ngân hàng gửi tối thiểu 3 tháng.
Tài khoản ngân hàng cần có số dư ít nhất 100 triệu đồng.
Các giấy tờ chứng nhận sở hữu các tài sản khác.

3. Các giấy tờ chứng minh khác:

Đối với chủ doanh nghiệp thì cần có thêm: giấy tờ đăng kí kinh doanh; hoặc báo cáo nộp thuế 6 tháng gần nhất.
Đối với nhân sự công ty như công nhân, nhân viên: hợp đồng lao động, đơn xin nghỉ phép có dấu của công ty, và bảng lương 3 tháng gần nhất.
Lịch trình chuyến đi chi tiết
Giấy tờ xác nhận đã đặt vé máy bay đi Hàn Quốc.
Giấy tờ xác nhận đã đặt khách sạn tại Hàn Quốc.
Lịch trình du lịch/ công tác/ thăm thân cụ thể trong thời gian du lịch Hàn Quốc.

Điều kiện cần biết về visa E9

Visa E9 là một loại visa lao động dành cho người nước ngoài muốn làm việc tại Hàn Quốc. Đây là một trong những loại visa phổ biến dành cho người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc. Dưới đây là một số điều cần biết về visa E9:

1. Mục đích:

Visa E9 dành cho những người nước ngoài muốn làm việc trong các ngành công nghiệp không chuyên môn hoặc dịch vụ tại Hàn Quốc.

2. Thời hạn:

Thời hạn của visa E9 thường là 3 năm và có thể gia hạn.

3. Điều kiện đăng ký:

Người nước ngoài phải được một công ty tại Hàn Quốc mời làm việc.

Phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và không có tiền án.

4. Quy trình đăng ký:

Người lao động nước ngoài thường phải trải qua một quá trình tuyển dụng và kiểm tra sức khỏe trước khi được cấp visa.

Sau khi được chấp nhận, họ sẽ cần nộp hồ sơ đăng ký visa tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hàn Quốc tại quốc gia của họ.

5. Hạn chế:

Người nắm giữ visa E9 không được phép thay đổi công việc hoặc chuyển sang một công ty khác mà không có sự đồng ý của cơ quan quản lý lao động Hàn Quốc.

Họ cũng không được phép tham gia vào các hoạt động kinh doanh riêng lẻ hoặc làm việc tại Hàn Quốc mà không có sự cho phép.

6. Gia đình:

Trong một số trường hợp, gia đình của người nắm giữ visa E9 có thể được phép đến Hàn Quốc theo dạng visa gia đình.

7. Chuyển đổi visa:

Trong một số trường hợp, người nắm giữ visa E9 có thể chuyển đổi sang loại visa khác nếu họ đáp ứng các yêu cầu cần thiết.

Lưu ý rằng các quy định và yêu cầu về visa có thể thay đổi theo thời gian và tùy thuộc vào chính sách của chính phủ Hàn Quốc. Do đó, nếu bạn đang xem xét việc đăng ký visa E9, bạn nên tham khảo thông tin từ các nguồn chính thức hoặc tìm kiếm sự tư vấn từ một chuyên viên tư vấn về visa.

Visa E9 Hàn Quốc có thời hạn bao lâu?

Thời hạn của Visa E9 Hàn Quốc là 4 năm 10 tháng, và người lao động được phép ở tối đa 9 năm 8 tháng (trước đây là 14 năm 6 tháng).

VII. Lệ phí xin visa E9 Hàn Quốc

Visa E9 Hàn Quốc là một diện visa dành cho lao động phổ thông muốn làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình ESP. Để đáp ứng được yêu cầu của visa này, đương đơn cần đảm bảo một số điều kiện như độ tuổi từ 18 – 39, giới tính nam hoặc nữ, trình độ học vấn phù hợp với yêu cầu công việc, và không có tiền án tiền sự. Một yếu tố quan trọng khác là đương đơn cần phải thi đỗ chứng chỉ EPS (Employment Permit System) - một chương trình dành cho người lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc.

Thời hạn của visa E9 là 4 năm 10 tháng, và người lao động có thể ở tại Hàn Quốc tối đa 9 năm 8 tháng. Đối với những người lao động đã làm việc tại Hàn Quốc từ 9 năm 8 tháng trở lên và thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn, họ sẽ được tái nhập cảnh dưới diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

Về mặt chi phí, tổng chi phí để tham gia chương trình EPS là khoảng 1.200 USD, tương đương khoảng 26 triệu VNĐ cho mỗi lao động. Trong số này, lệ phí dự thi tiếng Hàn – Topik là 24 USD (khoảng gần 600 nghìn VNĐ). Các chi phí khác, bao gồm tiền visa, tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, và tiền vé máy bay, là 630 USD. Khi xuất cảnh, người lao động cần mang theo 500 USD (khoảng 11 triệu VND), trong đó có 50 USD dành cho bảo hiểm rủi ro và 450 USD dùng để mua vé máy bay trở về Việt Nam sau khi kết thúc hợp đồng làm việc.

Khó khăn khi tự xin visa E9 Hàn Quốc

Hàn Quốc, một quốc gia phát triển với nền văn hóa độc đáo và nền kinh tế mạnh mẽ, đã trở thành điểm đến lý tưởng cho nhiều người lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt Nam. Tuy nhiên, việc xin visa E9 - một loại visa dành cho người lao động phổ thông tại Hàn Quốc - không phải lúc nào cũng dễ dàng. Dù visa E9 đã mở ra cơ hội việc làm cho nhiều người, nhưng việc tự xin visa này có thể gặp nhiều khó khăn và thách thức.

Đầu tiên, việc chuẩn bị hồ sơ là một trong những bước quan trọng nhất và cũng là nguồn gốc của nhiều khó khăn. Có nhiều giấy tờ cần chuẩn bị, và một sai sót nhỏ trong quá trình này có thể dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối. Điều này không chỉ mất thời gian và công sức mà còn có thể làm mất cơ hội việc làm đáng giá tại Hàn Quốc.

Thứ hai, sau khi đã nộp hồ sơ và thi chứng chỉ EPS, người lao động cần chờ Bộ lao động tại cả Việt Nam và Hàn Quốc xét duyệt. Trong thực tế, nhiều người phải chờ đợi cả năm mới có cơ hội được xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc. Một trong những nguyên nhân chính là việc chưa liên kết được với nhiều công ty tại Hàn Quốc, dẫn đến việc cơ hội công việc vẫn còn hạn chế.

Thêm vào đó, việc không có sự hỗ trợ từ các tổ chức hoặc đơn vị chuyên nghiệp cũng làm tăng khó khăn trong việc xin visa E9. Nhiều người lao động không biết đến những điều kiện cụ thể và quy định mới nhất về visa E9, dẫn đến việc họ không đủ điều kiện hoặc không đáp ứng được yêu cầu.

Tóm lại, việc tự xin visa E9 Hàn Quốc không chỉ đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ mà còn cần sự kiên nhẫn và hiểu biết về quy định và thủ tục của cả hai nước. Để giảm thiểu khó khăn và tăng cơ hội thành công, việc tìm hiểu kỹ lưỡng và tận dụng sự hỗ trợ từ các tổ chức chuyên nghiệp là vô cùng quan trọng.

Những thông tin mới nhất về visa E9

Khi xin visa E9, cần chú ý những thông tin sau:

Thời hạn của visa E9 là 4 năm 10 tháng, được phép cư trú hợp pháp tại Hàn tối đa 9 năm 8 tháng.
Người lao động cư trú tại Hàn từ 9 năm 8 tháng trở lên và thi đậu kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tái nhập cảnh dưới diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

Từ visa E9 chuyển đổi sang visa E7 được không?

Người lao động sang Hàn Quốc làm việc theo diện visa E9 và đáp ứng đầy đủ yêu cầu về ngành nghề phù hợp với visa E7 thì có thể chuyển đổi sang loại visa này. Visa E7 là Visa làm việc chuyên môn và tay nghề cao. Khi xin Visa E7, người lao động được hưởng nhiều lợi ích, chẳng hạn như khả năng bảo lãnh người thân và khả năng nâng cấp lên Visa F2 để định cư lâu dài

1. Visa E9 làm công việc gì?

Visa E9 Hàn Quốc dành cho lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình ESP. Đây là loại visa phổ biến cho công dân Việt Nam và các quốc gia khác muốn làm việc tại Hàn Quốc trong các ngành công nghiệp như xây dựng, sản xuất và dịch vụ.

2. Lao động visa E9 tại Hàn Quốc hết hạn cư trú được hưởng những quyền lợi gì?

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nhiều người lao động nước ngoài có visa E9 tại Hàn Quốc không thể về nước, do đó, Bộ tư pháp thống nhất cho phép lao động E9 hết hạn cư trú đang chờ về nước có thể chuyển đổi sang làm lao động thời vụ tạm thời. Về mức lương, người lao động được chi trả lương cao hơn mức lương tối thiểu đã được quy định và được tham gia Bảo hiểm tai nạn lao động (bắt buộc đối với các hộ gia đình nông nghiệp, ngư nghiệp).